photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise : Intégrez une entreprise de référence dans le domaine de l'aménagement et de la gestion immobilière à l'échelle nationale. Reconnue pour la qualité de ses projets et son engagement en matière de développement durable, notre partenaire propose un environnement de travail stimulant et valorisant. Vous rejoindrez une équipe bienveillante, portée par une culture d'innovation et d'évolution professionnelle. Si vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux dans le secteur immobilier, cette opportunité à Reims (Marne - 51) est faite pour vous ! Descriptif du poste : En tant que Gestionnaire locatif, vous aurez pour objectif principal d'assurer une gestion locative rigoureuse et conforme à la réglementation, tout en garantissant la satisfaction des locataires et la valorisation du patrimoine immobilier. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs volets : - Gestion des baux et des loyers : Rédaction et saisie des baux, application des révisions de loyers, régularisation annuelle des charges. - Facturation et suivi des paiements : Émission des factures (loyers, charges, taxes), suivi des encaissements, relance des impayés. - Traitement des contentieux : Suivi[...]

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Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, nous recherchons un Responsable Performance Production afin d'accompagner la montée en cadence des lignes de production. Vous intervenez dans un contexte de ramp up, avec pour objectif de piloter la performance opérationnelle des activités de production et de sécuriser l'atteinte des objectifs de cadence, qualité et productivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, méthodes, qualité, maintenance et supply chain afin de garantir la robustesse des processus et l'amélioration continue de la performance. Missions : - Piloter la performance industrielle dans un contexte de montée en cadence de la production. - Suivre et analyser les indicateurs de performance : TRS, productivité, taux de rebut, retouches, respect des cadences. - Identifier les goulots d'étranglement, dérives de performance et contraintes capacitaires. - Définir et piloter les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs de production. - Apporter un support technique aux équipes de production dans la résolution de problématiques impactant la performance industrielle. -[...]

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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Automobile - Moto

Chavelot, 88, Vosges, Grand Est

Les missions du poste Nous recherchons un Responsable d'Activité VI / Chef d'atelier VI (H/F) pour notre agence First Stop Nancy sur le site de notre client MGE située à Chavelot. Vous serez directement rattaché au Chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : - Manager une équipe de plusieurs techniciens VI dans les domaines suivantes : poids lourds, agro-industriel, agricole, génie civil - Organisation du planning de son équipe (interventions et absences) - Réaliser des dépannages - Accueillir la clientèle - Etablir des devis - Gestion de la facturation - Prise des rendez-vous clients Le profil recherché - Expérience > 5 ans avec Bac PRO/BTS MVA (maintenance véhicule automobile), option Véhicule de Transport routier ou CQP OMPVI (Opérateur Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels) OU - Expérience > 10 ans - sans diplôme Bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique VL ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto : - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide - Changer ou réparer les moteurs,[...]

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Sommelier-caviste / Sommelière-caviste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Figari, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Domaine de Tanella recrute un(e) vendeur/se boutique - Sommelier(e) / Caviste pour sa boutique officielle située dans le village de Figari. La boutique, récemment rénovée, offre un cadre moderne et qualitatif pour accueillir les visiteurs, faire découvrir les vins du domaine et développer la vente aux particuliers et aux professionnels. Missions - Accueillir et conseiller les clients à la boutique - Présenter les vins du domaine et animer les dégustations - Gérer la boutique (stocks, présentation, organisation, caisse) - Participer à la mise en avant des vins et à l'expérience client Profil recherché - Très bonnes connaissances dans le vin - Formation ou expérience en sommellerie, cave ou commerce du vin serait un plus - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Esprit commercial, autonomie et capacité à atteindre des objectifs - Pratique de la langue anglaise souhaitée Conditions - Poste basé à Figari - Travail dans un cadre privilégié entre vignoble et village - Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs - Opportunité de représenter le domaine et son image auprès des clients et professionnels Avantages - Plusieurs jours de repos - Prime sur[...]

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Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SN Abeil Briançon Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le nord du département des Hautes-Alpes (05) 2025 en quelques chiffres : - 23 collaborateurs/trices - 2300 m2 de dépôt - 2375 tonnes de fruits et légumes frais - 800 clients livrés Votre poste Dans le cadre d'une Alternance au sein de notre site SN Abeil, nous vous proposons un CDD en qualité de Commercial F/H sur Briançon (05100) : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation / Convention Collective Nationale du Commerce de Gros (IDCC 0573) - à temps plein / 35h du lundi au vendredi (horaires variables entre 7h30 et 20h : 7h par jour) avec possibilité de travail le samedi et dimanche à définir selon activité et saison - avec une rémunération fixe brut par mois selon votre niveau d'études et votre âge (pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel ou du SMIC) - des déplacements sur notre zone de chalandise - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, un accompagnement continu avec objectifs la première année, et des points réguliers avec votre tuteur et référent RH Rattaché/e au Directeur de Site, vous lui apportez soutien et force de proposition sur[...]

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Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SN Abeil Gap Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le département des Alpes-de-Haute-Provence (04) et le sud des Hautes-Alpes (05). 2025 en quelques chiffres : - 17 collaborateurs/trices - 1200 m2 de dépôt - 1650 tonnes de fruits et légumes frais - 500 clients livrés Votre poste Dans le cadre d'une Alternance au sein de notre site SN Abeil, nous vous proposons un CDD en qualité de Commercial F/H sur Gap (05000) : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation / Convention Collective Nationale du Commerce de Gros (IDCC 0573) - à temps plein / 35h du lundi au vendredi (horaires variables entre 8h et 19h30 : 7h par jour) avec possibilité de travail le samedi à définir selon activité et saison - avec une rémunération fixe brut par mois selon votre niveau d'études et votre âge (pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel ou du SMIC) - des déplacements sur notre zone de chalandise - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, un accompagnement continu avec objectifs la première année, et des points réguliers avec votre tuteur et référent RH Rattaché/e au Responsable d'Exploitation, vous lui apportez soutien et[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) animateur(trice) pour son EHPAD de FONS. Poste en 7h à temps complet à pouvoir des que possible. L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie et que la finalité de toute animation soit de faire renaître désir et plaisir. Il ou elle doit entre autre : Développe la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées. Développe les projets de vie et d'animation. Aide les personnels et les autres intervenants pour la réalisation des projets. Prépare, organise, réalise et évalue les projets et actions pour la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Travaille en collaboration avec les cadres de santé, les responsables de service, les médecins coordonnateurs, les psychologues et le service social. Missions spécifiques Coordonner et mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées (participer aux recueils des informations nécessaires à la connaissance de la personne hébergée et aux réunions pluridisciplinaires)[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le secteur Cordes & Solutions Professionnelles, vous aurez comme missions principales: - Encadrer, accompagner et développer une équipe de 4 commerciaux itinérants présents sur l'ensemble du territoire français, afin d'accroître les ventes de cordes et solutions de cordage auprès des professionnels - Optimiser leur efficacité terrain, coordonner l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs nationaux. Responsabilités principales : 1. Management d'une force de vente itinérante - Animer, motiver et accompagner quotidiennement une équipe de commerciaux couvrant différentes régions. - Superviser le travail des équipes : plan de tournée, priorisation des secteurs, ciblage des prospects. - Réaliser des points réguliers : briefings, débriefings, visios hebdomadaires. - Suivre la performance individuelle et collective (CA, marge, visites, taux de transformation). - Effectuer des accompagnements terrain (co-visites) sur leur secteur d'activité pour renforcer les compétences commerciales. 2. Structuration et pilotage du réseau national - Définir la stratégie commerciale par zone : secteurs porteurs, objectifs régionaux, priorités clients. - Optimiser la couverture[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer[...]

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Chef / Cheffe de rayon poissonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché situé dans la zone de Saint-Louis (68) , à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, dans la recherche de son futur Responsable marée H/F.Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Marée (Traditionnel et LS). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Commerce : assurer au quotidien des rayons attractifs, propres et compétitifs tout en conseillant et fidélisant une clientèle locale et transfrontalière. Gestion : piloter l'activité pour atteindre les objectifs de CA et de marge, gérer les stocks, passer les commandes et négocier avec les fournisseurs. Qualité : veiller à la fraîcheur irréprochable des produits et au strict respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité. Management : assurer la continuité du travail et l'animation d'une équipe, organiser les plannings et fédérer autour d'objectifs communs. Profil : Expérience : manager confirmé en GSA (super ou hypermarché) ou jeune adjoint marée souhaitant[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale En tant qu'Animateur Régional, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de votre secteur. Vous assurez l'application de la politique merchandising définie par la direction commerciale et encadrez les équipes terrain (implanteurs et merchandiseurs), en veillant au développement de leurs compétences et au maintien d'un haut niveau de performance. Vous intervenez également en renfort opérationnel sur votre secteur, garantissant la continuité et la qualité de l'exécution terrain. Vos missions principales * Élaborer et réaliser les tournées merchandising : ajuster les plans de tournée, organiser les plannings et reportings, informer le Chef des Ventes Régional (CVR) des programmes établis, participer aux implantations si nécessaire. * Assurer le reporting : établir et consolider les reportings hebdomadaires et rapports d'activité des merchandiseurs et implanteurs, à destination du CVR et de la direction commerciale. * Encadrer et motiver les collaborateurs : accompagner le développement des compétences, suivre les process, diffuser les informations nécessaires à la gestion des tournées, veiller à la bonne application[...]

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Responsable de magasin

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'enseigne Muy Mucho s'est imposée comme une référence dans l'univers de la décoration et de l'art de vivre. La marque propose une large sélection d'objets décoratifs et d'articles pour la maison qui invitent à créer des intérieurs chaleureux, naturels et authentiques. Présente dans plusieurs pays, la marque poursuit son développement et s'implante aujourd'hui en Guyane. Elle vise à offrir aux clients un espace chaleureux porté par une équipe engagée et passionnée par l'univers de la maison. L'ambition est de proposer un concept de décoration accessible, inspirant et axé sur l'expérience client. RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Missions Sous la direction du gérant de la société, vous coordonnez et optimisez la gestion quotidienne du point de vente, en appliquant la politique commerciale de la direction. Véritable chef d'orchestre du magasin, vous garantissez sa performance opérationnelle et commerciale, tout en vous appuyant sur les autres responsables magasins de la franchise. Vos missions principales Pilotage et gestion du point de vente - Assurer le bon fonctionnement du magasin dans le respect du concept et des standards de la franchise - Définir, suivre et atteindre[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

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Chef de secteur distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Passage, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: - Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable - Accueille renseigne oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie - Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci - Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction - Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier puis les met en œuvre et les suit - Chiffre les engagements promotionnels - Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés - Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs bons de non-conformité - Propose des suppressions et créations d'articles à la direction - Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis - Gère les consommables de son rayon - Organise et contrôle les inventaires - Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire Contrat 39 h, agent de maîtrise - Prime annuelle (13ème mois) - Mutuelle d'entreprise prise[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de notre marque de cosmétique, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et marketing pour assurer le développement du chiffre d'affaires, la gestion autonome de la boutique, la relation client, ainsi que la mise en œuvre des actions commerciales et marketing, dans le respect de l'image de marque et des objectifs fixés. Si vous êtes passionné(e) par la cosmétique, le contact client et le conseil, et que vous avez envie d'avoir une vie professionnelle qui a du sens et surtout faire ce que vous aimez. Alors rejoignez l'aventure FAB ET BELLE. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement Commercial & Vente - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins clients et proposer des solutions personnalisées - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux - Mettre en place des actions de vente additionnelle et de cross-selling - Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse - Traiter les réclamations clients 2. Gestion Autonome de la boutique - Ouvrir et fermer la boutique en toute autonomie - Gérer les stocks : inventaires, réassorts - Assurer la présentation optimale des produits[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos Le groupe Batiweb, société de 90 collaborateurs, est fournisseur de solutions digitales pour les acteurs de la construction et de l'habitat, avec comme principal service sa plateforme de mise en relation entre particuliers ayant des projets de travaux et professionnels du bâtiment. Via ses 3 marques, le groupe est leader de son secteur et apporte plusieurs solutions sur le marché : HelloArtisan et Archionline, spécialistes de l'intermédiation, accompagnent particuliers et professionnels dans leurs projets Batiweb.com, marque historique du groupe, propose des solutions marketing aux industriels de la construction. Choisir d'intégrer le groupe Batiweb, c'est : Rejoindre une PME en croissance Intégrer une entreprise avec des valeurs fortes : diversité, esprit d'équipe, entrepreneuriat Contribuer à une dynamique d'évolution dans un esprit convivial Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez comme relais opérationnel auprès de l'équipe tout en participant activement à la production. Vous traitez des demandes de particuliers comme les conseillers qualité et contribuez également au bon fonctionnement quotidien du plateau. L'équipe est composée d'une[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 81 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 804 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 101 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le. Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Rosny I Boissière, (232 logements) vous contribuez en[...]

photo Responsable d'agence en assurances

Responsable d'agence en assurances

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Parce que la réussite d'une agence repose avant tout sur la force du collectif, nous recherchons un Manager fédérateur, capable de créer l'envie, la cohésion et la performance au sein de son équipe, avec pour rôle principal : Piloter, Développer, Incarner. Véritable leader de proximité, et passionné par le challenge commercial, vous insufflez une énergie positive, mobilisez votre équipe composée de deux conseillers autour d'objectifs communs et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires de votre agence. Vos missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Développement commercial Porter les objectifs de développement de l'agence : prospection, vente, fidélisation Être exemplaire dans la conquête commerciale, la relation client et la qualité de service Veiller à la satisfaction client et garantir un accompagnement de qualité. - Dynamique autour de la vie de l'agence Fédérer et mobiliser votre équipe autour d'un projet commun, en cultivant l'engagement, la transparence et la coopération. Être un acteur investi dans sa zone de proximité (commerçants, artisan, profession libérales, .). Être à l'initiative d'événements, d'opérations commerciales[...]

photo Responsable d'agence en assurances

Responsable d'agence en assurances

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Rejoindre le Groupe CRC, c'est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l'humain et le territoire au cœur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : - Proximité : être à l'écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. - Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. - Protection : accompagner l'humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Parce que la réussite d'une agence repose avant tout sur la force du collectif, nous recherchons un Manager fédérateur, capable de créer l'envie, la cohésion et la performance au sein de son équipe, avec pour rôle principal : Piloter, Développer, Incarner. Véritable leader de proximité, et passionné par le challenge commercial, vous insufflez une énergie positive, mobilisez votre équipe composée de deux conseillers autour d'objectifs communs et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires de votre agence. Vos missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Développement commercial [...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire, un Manager des Rayons Traditionnels (Traiteur, Charcuterie et Fromage à la coupe). Passionné(e) par les métiers de bouche et les produits traditionnels, vous souhaitez exprimer votre sens du commerce, votre talent de manager et votre savoir-faire pour atteindre les objectifs tout en fédérant votre équipe. Vos missions Préparation culinaire & maîtrise produit - Partager votre passion de la gastronomie et participer à la préparation des produits : recettes traiteur, découpe charcuterie et travail du fromage à la coupe. - Réaliser et conditionner les plats préparés sur place, dans le respect des techniques culinaires et de présentation. - Proposer et mettre en place de nouvelles recettes et animations pour dynamiser l'offre traditionnelle. Gestion & développement des rayons traditionnels - Mettre en valeur les rayons Charcuterie, Traiteur et Fromage à la coupe en valorisant les produits saisonniers et les opérations commerciales. - Définir et piloter les plans d'actions pour développer les performances et assurer la pérennité des trois rayons. - Suivre les indicateurs commerciaux (marge,[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Savières, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 4 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Auto-Moto-Cycles

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION Sous la responsabilité du Directeur de la compétition, le/la Responsable Compétition Client manage l'activité commerciale des produits compétition de Ligier Automotive. Il/elle participe à la définition et met en œuvre la stratégie de développement commercial et assure l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale. TÂCHES PRINCIPALES Management : Encadrer, animer et accompagner le Coordinateur du Département Compétition dans ses missions quotidiennes Définir les objectifs commerciaux de l'équipe et en assurer le suivi Former et développer les compétences de son équipe Organiser et animer les réunions commerciales hebdomadaires Évaluer la performance individuelle et collective   Développement commercial : Déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations de la Direction Compétition. Identifier et développer de nouveaux marchés et opportunités d'affaires à l'international. Négocier et conclure les contrats stratégiques et partenariats majeurs. Développer le portefeuille clients BtoB (équipes professionnelles, importateurs, distributeurs).   Pilotage de l'activité commerciale : Définir[...]

photo Concepteur / Conceptrice agencement

Concepteur / Conceptrice agencement

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission Principale : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins, concevoir et vendre des projets, suivre les commandes, préparer les dossiers pour les poseurs, superviser l'installation et effectuer le suivi avec les clients. Cette mission nécessite une implication technique solide et une excellente communication avec tous les acteurs de l'agence. Responsabilités : 1. Accueil : Assurer une première impression positive, instaurer la confiance et représenter les valeurs de l'entreprise lors de l'accueil des clients. 2. Écoute : Savoir écouter attentivement les clients, les laisser s'exprimer et découvrir leurs motivations d'achat ainsi que leurs éventuelles objections. Comprendre que la phase de découverte est cruciale pour le succès de la vente. 3. Accompagnement client : Définir une méthode claire, valider les objectifs des rendez-vous et assurer un suivi étape par étape. Traiter les objections avant de passer à l'étape suivante. Reformuler et valider les besoins et les souhaits des clients. 4. Conception du projet : Répondre aux demandes des clients tout en apportant des conseils et des idées basés sur votre expertise. Faire preuve de curiosité, de créativité et[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions: Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Yrieix-sous-Aixe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Chef d'atelier menuiserie bois (H/F) pour un CDI à Aixe-sur-Vienne. Depuis plus de 40 ans, et avec plus de 2 500 constructions bois réalisées partout en France, l'entreprise rayonne et a su évoluer et développer son activité pour fabriquer aujourd'hui des bâtiments en bois destinés au marché privé et public. Votre mission : Vous serez le maître de la production de menuiseries bois et de la finition. Votre objectif principal : Booster la productivité et la qualité de l'entreprise. Vous devez être un pro des techniques de fabrication de menuiseries bois et de la pose des menuiseries. La connaissance des machines et outils utilisés à chaque étape du cycle de fabrication est un must. En tant que manager : Vous dirigerez l'équipe de l'atelier de menuiserie/finition. Vous mettrez en place des organisations et des processus pour optimiser les postes de travail et les flux de production. Vous assurerez également le suivi des stocks et le reporting pour améliorer les performances de l'équipe. Vos objectifs : Gérer la production et la finition des menuiseries, améliorer la productivité de l'entreprise,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil à proximité[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La collectivité recherche un(e) directeur(trice) des affaires générales en charge des ressources humaines, chargé(e) d'accompagner les élus et la direction générale dans la structuration, la modernisation et la sécurisation des procédures internes. Au cœur du fonctionnement administratif, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la gestion statutaire, organisationnelle et RH, en garantissant la qualité du service rendu aux agents et aux élus. Véritable relais de la direction générale des services, vous contribuez à la mise en œuvre des projets stratégiques de la collectivité, au développement des outils de pilotage et à l'évolution des pratiques professionnelles. Ce poste nécessite une forte autonomie, une maîtrise du cadre réglementaire et un sens affirmé du travail transversal. DESCRIPTIF DES TÂCHES PRINCIPALES Gestion des affaires générales - Échanger les informations avec le maire, le D.G.S. ou d'autres collectivités - Coordonner certains pôles de compétences en charge - Assurer une veille réglementaire - Mettre en place et suivre un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents.) - Optimiser les délais des processus administratifs (dématérialisation) -[...]

photo Responsable d'équipe production santé en assurances

Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

À propos de NoveoCare Relation Client Acteur reconnu de la relation client santé depuis plus de 20 ans, NoveoCare Relation Client, entité du groupe NoveoCare, est spécialisée dans l'accueil téléphonique et le traitement des demandes liées à la gestion des contrats santé et prévoyance. Nous répondons aux assurés, entreprises et professionnels de santé sur l'ensemble des prestations gérées par NoveoCare : informations administratives, garanties, remboursements, accompagnement digital Avec 170 conseillers experts, répartis sur 3 sites en France, nous plaçons la qualité d'écoute, la confidentialité des échanges et l'excellence opérationnelle au cœur de notre mission. Rejoindre NoveoCare Relation Client, c'est intégrer une entreprise engagée, à taille humaine, guidée par des valeurs fortes : sens du service, engagement, fiabilité et esprit collectif. Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'équipe adhésions (H/F) pour notre site de Lucé. Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Votre rôle est de piloter, accompagner et faire grandir une équipe engagée,[...]

photo Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Emploi Agroalimentaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Réghalal, nous recrutons actuellement en CDI un(e): Chef de secteur Charcuterie -Traiteur - Région Alsace (H/F) Départements : 25 / 57 / 67 / 68 / 70 / 90 Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le suivi et le développement dans le respect des objectifs de ventes définis sur les gammes Panés, Charcuterie et Végétal Le Gaulois ainsi que les gammes Charcuterie et Traiteur Réghalal. A ce titre :- Vous négociez avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale. Vous conseillez les clients en termes d'assortiments, de prix de vente (PMC), de promotion et implantez les innovations. Vous mettez en place la segmentation[...]

photo Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Emploi Agroalimentaire

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Réghalal, nous recrutons actuellement en CDI un(e): Chef de secteur Charcuterie - Traiteur - Région SUD Ouest (H/F) Départements : 64, 65, 40, 33 (partiellement), 32 (partiellement) Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le suivi et le développement dans le respect des objectifs de ventes définis sur les gammes Panés, Charcuterie et Végétal Le Gaulois ainsi que les gammes Charcuterie et Traiteur Réghalal. A ce titre :- Vous négociez avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale. Vous conseillez les clients en termes d'assortiments, de prix de vente (PMC), de promotion et implantez les innovations. Vous[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

LACARTE ACADEMY est un organisme de formation ambitieux. Nous ne cherchons pas seulement un appui administratif, mais un(e) véritable collaborateur(rice) capable de porter notre offre auprès de nouveaux clients et de contribuer activement à notre croissance. Rémunération et Avantages Motivants Chez LACARTE ACADEMY, nous valorisons l'engagement et la performance. En plus de votre salaire de base, vous bénéficiez de : Prime d'Engagement : 100 € bruts/mois pour votre assiduité et votre ponctualité (en entreprise et en formation). Challenge Performance : Une prime de réussite sur objectif. Ce bonus peut atteindre 300€ supplémentaires par mois. Accompagnement : Un tutorat de proximité pour vous aider à atteindre vos objectifs et valider votre Vos Missions 1. Développement Commercial (Prioritaire) : Développement du réseau : Recherche et prise de contact avec de nouveaux partenaires pour faire connaître nos formations. Conseil et Vente : Accompagner les prospects dans leur projet, transformer les demandes en inscriptions et assurer le suivi des devis. Événementiel : Représenter LACARTE ACADEMY lors d'événements et salons pour aller à la rencontre de notre public. Suivi d'activité[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique, vous êtes d'un naturel «[...]

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Responsable de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant d'équipements industriels, un Directeur de production industrielle (H/F) Rattaché (e) à la Direction, le/la Responsable de Production : - Définir et piloter la planification et l'organisation de la production et du magasin en veillant à respecter les exigences clients - Coordonner le flux global usine de l'entrée du composant à la sortie du produit fini (dans un respect sécurité, qualité, coût et délai) Les missions du Poste Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : A partir des commandes clients (plan de charges) et des objectifs de production (coût, qualité et délai) - Production o Animer les réunions de production (suivi de la production, suivi d'indicateurs / des objectifs .) o Animer des groupes de travail (management participatif) o Définir le planning de production en fonction de la charge (commandes clients) et des temps de cycles (respect des délais) o Organiser la production (affectation des ressources, définition des ressources nécessaires, disponibilité des moyens) o Assurer un suivi de la production : suivi d'indicateurs,[...]

photo Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Emploi Agroalimentaire

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Réghalal, nous recrutons actuellement en CDI un(e): Chef de secteur Charcuterie - Traiteur - Région IDF Ouest (H/F) Départements : 78, 92, 95, 28(partiellement), 27(partiellement) Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le suivi et le développement dans le respect des objectifs de ventes définis sur les gammes Panés, Charcuterie et Végétal Le Gaulois ainsi que les gammes Charcuterie et Traiteur Réghalal. A ce titre :- Vous négociez avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale. Vous conseillez les clients en termes d'assortiments, de prix de vente (PMC), de promotion et implantez les innovations. Vous[...]

photo Responsable d'équipe production santé en assurances

Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Sérignan-du-Comtat, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de NoveoCare Relation Client Acteur reconnu de la relation client santé depuis plus de 20 ans, NoveoCare Relation Client, entité du groupe NoveoCare, est spécialisée dans l'accueil téléphonique et le traitement des demandes liées à la gestion des contrats santé et prévoyance. Nous répondons aux assurés, entreprises et professionnels de santé sur l'ensemble des prestations gérées par NoveoCare : informations administratives, garanties, remboursements, accompagnement digital Avec 170 conseillers experts, répartis sur 3 sites en France, nous plaçons la qualité d'écoute, la confidentialité des échanges et l'excellence opérationnelle au cœur de notre mission. Rejoindre NoveoCare Relation Client, c'est intégrer une entreprise engagée, à taille humaine, guidée par des valeurs fortes : sens du service, engagement, fiabilité et esprit collectif. Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'équipe (H/F) pour notre site de Sérignan-du-Comtat. Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Votre rôle est de piloter, accompagner et faire grandir une équipe[...]

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Sommelier-caviste / Sommelière-caviste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Figari, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Domaine de Tanella recrute un Responsable boutique - Sommelier / Caviste & Commercial B2B/B2C pour sa boutique officielle située dans le village de Figari. La boutique, récemment rénovée, offre un cadre moderne et qualitatif pour accueillir les visiteurs, faire découvrir les vins du domaine et développer la vente aux particuliers et aux professionnels. Missions - Accueillir et conseiller les clients à la boutique - Présenter les vins du domaine et animer les dégustations - Développer les ventes auprès des particuliers (B2C) et des professionnels (B2B) : restaurants, cavistes, hôtels - Gérer la boutique (stocks, présentation, organisation, caisse) - Participer à la mise en avant des vins et à l'expérience client - Gérer une équipe Profil recherché - Très bonnes connaissances dans le vin - Formation ou expérience en sommellerie, cave ou commerce du vin - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Esprit commercial, autonomie et capacité à atteindre des objectifs - Pratique de la langue anglaise souhaitée Conditions - Poste basé à Figari - Travail dans un cadre privilégié entre vignoble et village - Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs - Opportunité[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Caf de l'Aisne met en œuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog). Les engagements de la branche Famille en faveur du travail social portent sur : - le ciblage des interventions de travail social sur les familles vulnérables : par la mise en œuvre du socle d'interventions sociales sur l'ensemble du territoire concourant à prévenir les situations de vulnérabilité et permettant de mesurer les effets de l'accompagnement social ; - la création de conditions favorables à l'insertion des familles : en développant des actions concourant à l'accélération des parcours d'insertion sociale et professionnelle ; - l'inclusion sociale des familles, dans leur rôle éducatif et pour prévenir les situations d'expulsion locative. Dans ce contexte, la Caf de l'Aisne recherche 1 travailleur social pour intégrer l'équipe de l'antenne territoriale de Laon. Mission / Activités - Participer à la mise en œuvre de la politique et des objectifs d'action sociale de la Caf de l'Aisne ; - Mettre en œuvre les offres systématiques de contact auprès des familles fragilisées[...]

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Responsable de magasin de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Storme RH, Cabinet de recrutement CDD/CDI, recherche unResponsable de Magasin spécialisé dans la mode enfant, pour rejoindre une équipe dédiée à offrir une expérience shopping exceptionnelle à sa clientèle. En tant que Responsable de Magasin, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du magasin et dans la satisfaction des clients. Commune : Le Port - île de la Réunion Responsabilités Principales : Gestion Opérationnelle : - Superviser les opérations quotidiennes du magasin, de l'ouverture à la fermeture. - Maintenir un environnement de magasin propre, organisé et accueillant. Service Client : - Accueillir et conseiller les clients sur les différentes gammes de vêtements enfants. - Garantir un service client exceptionnel et résoudre les problèmes éventuels. Gestion des Ventes : - Atteindre et dépasser les objectifs de vente en mettant en place des stratégies efficaces. - Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des actions pour stimuler les ventes. Gestion des Stocks : - Superviser le réapprovisionnement des stocks pour maintenir une disponibilité adéquate. - Assurer la présentation optimale des vêtements enfants en magasin. Gestion[...]

photo Responsable de magasin de proximité

Responsable de magasin de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Storme RH, recherche un Responsable de Magasin Cosmétique H/F pour rejoindre une équipe dédiée à offrir une expérience shopping exceptionnelle à sa clientèle. En tant que Responsable de Magasin, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du magasin et dans la satisfaction des clients. Responsabilités Principales : Gestion Opérationnelle : - Superviser les opérations quotidiennes du magasin, de l'ouverture à la fermeture. - Maintenir un environnement de magasin propre, organisé et accueillant. Service Client : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de vêtements. - Garantir un service client exceptionnel et résoudre les problèmes éventuels. Gestion des Ventes : - Atteindre et dépasser les objectifs de vente en mettant en place des stratégies efficaces. - Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des actions pour stimuler les ventes. Gestion des Stocks : - Superviser le réapprovisionnement des stocks pour maintenir une disponibilité adéquate. - Assurer la présentation optimale des articles. Gestion de l'Équipe : - Recruter, former, motiver et superviser le personnel du magasin. - Encourager une culture[...]

photo Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi Assurances

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE Pour notre centre d'optique de CHAMPNIERS, nous recherchons 1 OPTICIEN / OPTICIENNE. Vous devrez réaliser les missions suivantes ; - réaliser le montage, la vente, la livraison, l'ajustage, le service après-vente, la réparation avec une attention toute particulière portée à la qualité de l'accueil et à la satisfaction du client, - réaliser l'examen de vue lorsque cela est nécessaire, - exercer l'adaptation des lentilles de contact et conseiller les clients sur leur manipulation, - proposer et pratiquer le tiers-payant et traiter les litiges associés en collaboration avec le Service Tiers-Payant de la Mutualité, - valoriser les ventes à forte valeur ajoutée par le biais des ventes dites « primées » - appliquer les dispositions des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contexte : Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30), sur plusieurs offres de son catalogue de formation, dont prioritairement : - le BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle, - le CC Direction Accueil Collectif de Mineurs, Mission : Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des stagiaires par l'animation de formations dynamiques et adaptées dans le domaine de l'Animation. Activités principales : 1. GÉRER - Mettre en œuvre les actions de formation Objectif : assurer la préparation, la réalisation et la conformité des actions pédagogiques. - Préparer les interventions pédagogiques (conception et organisation en amont) - Animer les séquences pédagogiques (mise en oeuvre des interventions) - Assurer la traçabilité pédagogique et administrative (conformité, suivi administratif) 2. MANAGER - Accompagner les stagiaires dans leur parcours Objectif : favoriser l'engagement, la progression et la réussite des apprenants. - Accompagner individuellement les stagiaires (suivi individuel) - Animer la dynamique collective du groupe (gestion de la dynamique de groupe) - Assurer le suivi des[...]

photo Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Electricité

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable de secteur aura en charge : - D'obtenir des résultats financiers selon l'objectif fixé (Rédiger et suivre le budget d'exécution : main d'œuvre, matériaux, matériel et sous-traitant, proposer les modifications financières (prix nouveaux) nécessaires à l'avancement du chantier, suivre et effectuer la facturation en fonction de l'objectif fixé). - De développer l'activité et suivre le portefeuille clients sur le plan commercial, - De gérer les travaux en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et du Directeur d'Exploitation (participer aux réunions, préparer les DICT, établir un planning prévisionnel, veiller à l'organisation et à la tenue des chantiers, assister aux réceptions de chantiers, contrôler les plans de recollement et les rapports de chantier) - De gérer le personnel, (définir les moyens humains, établir les prévisions d'affectation - De gérer le matériel et le dépôt sur son Secteur (décider de l'affectation, suivre le bon entretien et la bonne utilisation, proposer les besoins d'investissements) - De s'assurer ou superviser les tâches administratives liées au fonctionnement de son Secteur, en collaboration avec les services du Siège. - De relayer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du déploiement du programme AGIR, l'association Aurore recherche un ou une AS, CESF ou ES, pour l'accompagnement de personnes bénéficiaires de la protection internationale. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Description des missions : Il vous appartient d'assurer sur l'antenne principale, les antennes secondaires et dans le cadre de permanences au sein de structures partenaires les missions suivantes : 1. Réaliser le diagnostic des situations - Lors de l'orientation d'un BPI sur la plateforme AGIR par l'OFII, le référent doit réaliser un diagnostic de la situation sociale du bénéficiaire. Par la suite, le référent doit, en concertation avec son binôme conseiller en insertion professionnelle, définir avec le bénéficiaire un projet d'accompagnement permettant l'attente des objectifs d'intégration. - Tout au long de l'accompagnement, le référent parcours devra veiller à sécuriser le bénéficiaire dans ses démarches[...]

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Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Et si vous donniez vie aux projets d'habitat de vos clients. tout en construisant le vôtre ? Parce qu'une cuisine bien pensée ou une salle de bain fonctionnelle peuvent transformer un quotidien, nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par la relation client et l'univers de l'habitat. Vous accompagnerez une clientèle variée, particuliers comme professionnels, en les conseillant, en les guidant et en concrétisant leurs projets. Votre mission : écouter, proposer, concevoir et conclure, tout en créant une vraie relation de confiance. Au quotidien, vous travaillerez sur la conception de cuisine et salle de bain, ainsi que sur des gammes de menuiserie, en imaginant des solutions personnalisées qui s'adaptent parfaitement aux besoins, aux envies et aux budgets de vos clients. Ici, vous n'êtes pas un simple vendeur : vous devenez un partenaire de projet , un expert capable d'apporter des réponses concrètes, esthétiques et durables. Pourquoi ce poste est fait pour vous***Ici, vos performances sont reconnues et récompensées . Vous évoluez avec des objectifs clairs, des primes motivantes, des challenges stimulants et une vraie reconnaissance de votre[...]

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Directeur / Directrice de zone de la distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre objectif principal est d'accroitre la part de marché de la zone par le déploiement de la politique commerciale, la satisfaction client, le pilotage des processus managériaux et de gestion et de s'assurer de sa rentabilité. Ces objectifs se découpent en 3 grandes missions : Le management Porter la vision et les projets nationaux Animer son périmètre et les managers (5 personnes ) de la zone (rituels managériaux, réunion mensuelle, point fixe avec les chefs de site, etc.) Participation aux missions RH (recrutements, disciplinaire, rémunération, instances, etc.) Le commerce Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne en l'adaptant aux spécificités locales Analyser les KPIs commerciaux et définir avec les chefs d'agence les actions à mettre en place Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes Gestion Décliner les orientations de l'enseigne dans la construction et le suivi budgétaire en appui aux chefs d'agence, en lien avec le service financier Partager avec chaque chef de site l'analyse des tableaux de Bord financiers et des indicateurs de gestion, et élaborer avec[...]

photo Responsable des affaires règlementaires

Responsable des affaires règlementaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) RESPONSABLE AFFAIRES REGLEMENTAIRES QUALITE H/F ATTRIBUTIONS Le ou La Responsable Affaires Réglementaires Qualité est garant de la conformité réglementaire des éléments Qualité et CMC nécessaires au développement, à l'enregistrement et au maintien sur le marché des produits (médicaments, feed, hygiène). Sous la supervision de la Directrice Affaires Réglementaires, il/elle est force de proposition dans les approches stratégiques technico-réglementaires et coordonne la préparation, la mise à jour et la soumission des données qualité en collaboration avec les équipes Développement, Qualité, Production et Supply Chain. MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à la stratégie réglementaire : + Mettre en œuvre la stratégie technico-réglementaire de l'entreprise définie par le/la Directeur(trice) Affaires Réglementaires. + Participer à l'évaluation réglementaire des nouveaux projets ou analyser l'impact qualité/réglementaire des modifications apportées aux produits existants, en particulier par le biais d'audit ou de gap analysis. + Assurer la cohérence des informations issues des équipes Qualité, Développement et Manufacturing. + Proposer des approches[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niedermodern, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Coupe Charcuterie Fromage H/F au sein d'un magasin situé sur Niedermodern (67) Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise - 37h Rémunération attractive : Entre 2100€ et 2600€ brut mensuel sur 13 mois (selon profil) Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + 12 RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Coupe Charcuterie Fromage H/F au sein d'un magasin situé sur Saverne (67) Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise - 37h Rémunération attractive : Entre 2100€ et 2400€ brut mensuel sur 13 mois (selon profil) Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + 12 RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Co-management - Co-encadrer, co-former et motiver une équipe de 4 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 874 m² : gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation - Animation commerciale - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Participer à la mise en place et la supervision des opérations commerciales - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection de rideaux sur mesure - Co-assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients en lien avec le responsable de magasin - Gestion des marchandises - Veiller au suivi des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les marchandises - Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix - Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin - Gestion des opérations financières - Gérer les opérations d'encaissement - Gérer les ouvertures et fermetures de magasin - Effectuer les remises[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores[...]

Ressources supplémentaires